Tiga Wakil Dekan Baru Dilantik, FEB USK Perkuat Langkah Menuju Kepemimpinan yang Kolaboratif

Banda Aceh, 6 Agustus 2026 — Struktur kepemimpinan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Syiah Kuala (USK) periode 2026–2031 resmi lengkap setelah tiga Wakil Dekan FEB USK dilantik oleh Rektor USK Prof. Mirza Tabrani, S.E., M.B.A., D.B.A. Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan berlangsung di Gedung AAC Dayan Dawood, Kamis (6/8).

Ketiga pejabat yang dilantik untuk mendampingi Dekan FEB USK Dr. A. Sakir, S.E., M.M., CFRM., tersebut adalah Dr. Halimatussakdiah, S.E., M.A., CMA sebagai Wakil Dekan Akademik; Dr. Mulia Saputra, S.E.Ak., M.Si. sebagai Wakil Dekan Sumber Daya dan Keuangan; serta Dr. Muhammad Abrar, S.E., M.Si. sebagai Wakil Dekan Kemahasiswaan, Alumni, dan Kemitraan.

Pelantikan tersebut menjadi bagian dari penguatan struktur kepemimpinan USK di tingkat fakultas dan Sekolah Pascasarjana untuk periode 2026–2031. Dengan terbentuknya struktur kepemimpinan secara lengkap, Rektor berharap seluruh unsur pimpinan dapat segera bekerja dan bergerak dalam satu arah untuk meningkatkan kinerja fakultas serta memperkuat reputasi USK.

Dalam sambutannya, Prof. Mirza menyampaikan apresiasi kepada para Wakil Dekan dan Wakil Direktur Sekolah Pascasarjana periode sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan bagi perkembangan USK.

Kepada para pejabat yang baru dilantik, Rektor berpesan agar seluruh potensi di unit masing-masing dapat dioptimalkan, mulai dari pengembangan sumber daya manusia, peningkatan kualitas pembelajaran, penguatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, perluasan kerja sama, pengembangan inovasi, hingga penerapan tata kelola yang efektif, transparan, dan akuntabel.

“Karena itu, saya berharap setelah pelantikan tidak ada lagi fase transisi. Seluruh pimpinan harus segera bergerak dalam satu irama, satu semangat, dan satu tujuan, yaitu meningkatkan kinerja fakultas sekaligus memperkuat reputasi USK secara keseluruhan,” ujar Prof. Mirza.

Rektor juga menekankan pentingnya efisiensi dan pengelolaan anggaran secara cermat. Hal tersebut sejalan dengan implementasi Peraturan Rektor Nomor 25 Tahun 2026 tentang Pedoman Perencanaan dan Penganggaran USK, yang menetapkan alokasi 60 persen pagu anggaran universitas kepada fakultas dan Sekolah Pascasarjana, sementara 40 persen dikelola di tingkat universitas untuk mendukung berbagai lembaga dan unit layanan.

Menurut Prof. Mirza, efisiensi yang dilakukan secara konsisten dapat mendorong peningkatan pendapatan universitas yang pada akhirnya berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui remunerasi.

Ia juga meminta pimpinan fakultas untuk memprioritaskan program-program yang memiliki dampak paling besar, terutama yang mendukung pencapaian indikator kinerja universitas dan peningkatan kesejahteraan sivitas akademika.

Menindaklanjuti pelantikan tersebut, Dekan dan civitas akademika FEB USK menyampaikan ucapan selamat kepada ketiga Wakil Dekan yang baru dilantik. Kepemimpinan baru ini diharapkan dapat memperkuat sinergi internal dan membawa FEB USK menjadi fakultas yang semakin unggul, berintegritas, kolaboratif, inovatif, serta berdaya saing di tingkat nasional maupun global.

Pada kesempatan yang sama, FEB USK menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Dr. Darwanis, S.E., M.Si., Ak., CA., ASEAN CPA., Murkham, S.E., M.B.A., dan Prof. Dr. Abd. Jamal, S.E., M.Si. atas dedikasi, pengabdian, dan kontribusi selama menjalankan amanah sebagai Wakil Dekan FEB USK periode 2021–2026.

Pergantian kepemimpinan ini menjadi momentum bagi FEB USK untuk melanjutkan capaian yang telah dibangun sekaligus memperkuat langkah baru dalam meningkatkan kualitas akademik, tata kelola, kemitraan, dan daya saing fakultas.